Круглый стол в рамках
методической гостиной «Искусство маленьких шагов»
В начале 2018 года начал свою работу филиал ЦДОДиМ «Эврика» на Люцинской, 17. Так как филиал расположен в микрорайоне, где проживает большое количество многодетных семей и семей с детьми дошкольного и школьного возраста, возникла необходимость в открытии большого количества объединений по интересам различных направлений.
Через год, в январе 2019 года, филиал в свое распоряжение получил еще целый этаж помещений, в связи с этим объединений по интересам и обучающихся становилось все больше и больше. Педагогический состав филиала на Люцинской, 17 тоже быстро увеличивался.
В этом учебном году в филиале работает уже 34 педагога. Среди них есть состоявшиеся как профессионалы, «именитые мастера». А также есть вновь прибывшие педагоги и «молодые» специалисты, у которых, особенно на начальных этапах их работы, возникает масса вопросов и проблем, связанных с различными аспектами подготовки и проведения учебного занятия, ведения документации и т.д. В связи с этим, руководством филиала было принято решение о создании методической гостиной для педагогов «Искусство маленьких шагов».
22 ноября 2019 года состоялось очередное заседание методической гостиной. Проходило заседание в форме круглого стола по теме «От молодого педагога к успешному профессионалу». В ходе проведения круглого стола педагоги определяли основные этапы профессионального становления педагога дополнительного образования, отмечали основные отличия и трудности проведения учебного занятия объединения по интересам от урока в школе. Отдельно были выделены основные качества профессионального педагога, помогающие и мешающие в работе.
Важно отметить, что во время проведения круглого стола педагоги со стажем охотно и подробно делились личным опытом решения наиболее типичных проблем, возникающих в работе молодых коллег. А эмоциональная и деятельная поддержка помогла многим осознать, что затруднения в работе возникают время от времени у всех, даже у очень грамотных специалистов. Главное, педагоги не остаются один на один с вопросами и проблемами: руководство и коллеги охотно приходят на помощь.
По итогам круглого стола педагогам были предложены рекомендации по эффективному установлению благоприятных отношений внутри детского коллектива (объединения по интересам).
